崗位職責:
1、負責輔助部門經理建立和完善公司內部管理體系,制定、和修正公司的各項管理制度;
2、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,有權對違章違紀人員的通報處理工作維護好公司各項規(guī)章制度的權威;
3.負責公司的固定資產、低值易耗品臺賬審核,并組織不定期盤點工作
4、負責組織承辦公司各類會議、活動,負責貫徹、督促、落實會議決議;
5、行政后勤管理:檔案管理、外事招待管理、后勤管理、總務管理等;
6、全面負責公司應急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件。
7、負責黨政、總經辦的文件、領導發(fā)言稿的編寫工作。
8、服從上級領導交辦的其他事項工作。
任職資格:
1、有通信行業(yè)、生產制造企業(yè)工作經驗優(yōu)先。
2、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力。
3、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);具有很強的人際溝通協(xié)調能力,團隊意識強、服從管理。
4、必須有較強的文案寫作能力,對行文的規(guī)范有較深的理解與應用,擅長編寫公司對外的稿件,文筆犀利、與時俱進。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利