職位描述
員工關(guān)系銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)師體系的搭建與維護(hù)
（1）內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊的組建、選拔、認(rèn)證與建檔工作。
（2）制定并完善內(nèi)訓(xùn)師的管理制度、激勵政策和晉升路徑
（1）內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊的組建、選拔、認(rèn)證與建檔工作。
（2）制定并完善內(nèi)訓(xùn)師的管理制度、激勵政策和晉升路徑
（3）組織定期內(nèi)訓(xùn)活動開展、管理內(nèi)訓(xùn)師課程庫，跟蹤評估內(nèi)訓(xùn)課程效果，并推動課程的持續(xù)優(yōu)化與迭代。
2、對接外部培訓(xùn)師
（1） 根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃及業(yè)務(wù)部門需求，尋訪、評估和篩選優(yōu)質(zhì)的外部培訓(xùn)師及課程資源。
（2）負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)師的前期溝通、需求對接、課程內(nèi)容定制化協(xié)調(diào)及商務(wù)談判。
（3）排外部講師的授課行程，并做好授課期間的協(xié)調(diào)與支持工作，確保培訓(xùn)順利實(shí)施。
3、對接學(xué)校資源
（1）開拓并維護(hù)與相關(guān)高等院校、職業(yè)院校的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系
（2）管理校企合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，探索產(chǎn)學(xué)研合作的新模式，為渠道吸引和儲備優(yōu)質(zhì)青年人才
4、聯(lián)動業(yè)務(wù)部門開展渠道管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，搭建并推動渠道人員培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高渠道的整體業(yè)務(wù)能力
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作安排
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備3年及以上人力資源培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備培訓(xùn)、渠道管理等模塊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
5、具備一定的習(xí)能力和適應(yīng)能力，良好的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
哈爾濱南崗區(qū)德沃集團(tuán)
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職位發(fā)布者
楊潔/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
黑龍江德沃科技開發(fā)有限公司黑龍江德沃科技開發(fā)有限公司是一家專業(yè)從事經(jīng)濟(jì)作物機(jī)械及節(jié)水灌溉設(shè)備研究的生產(chǎn)型現(xiàn)代科技企業(yè)。公司技術(shù)力量雄厚，擁有眾多長期從事農(nóng)業(yè)機(jī)械及節(jié)水灌溉設(shè)備研究的國內(nèi)知名專家，在馬鈴薯全程機(jī)械化、蔬菜全程機(jī)械化、節(jié)水灌溉裝備、整地機(jī)械、植保機(jī)械等技術(shù)領(lǐng)域居國內(nèi)領(lǐng)先水平，擁有幾十項(xiàng)科研成果，其中多項(xiàng)獲國家、部委、省和行業(yè)級科技成果獎。德沃馬鈴薯生產(chǎn)機(jī)械、蔬菜生產(chǎn)機(jī)械、DYP400型圓形噴灌機(jī)、TX系列卷盤噴灌機(jī)、深松整地機(jī)等產(chǎn)品經(jīng)過十幾年的持續(xù)改進(jìn)，已達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。德沃科技是黑龍江省科技廳核準(zhǔn)的高新技術(shù)企業(yè)，是國家科技部批準(zhǔn)的節(jié)水灌溉技術(shù)及設(shè)備示范與推廣的技術(shù)依托單位，生產(chǎn)基地面積十萬平方米，生產(chǎn)人員一百多人，擁有ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，生產(chǎn)力量雄厚。德行天下，沃野千里！黑龍江德沃科技開發(fā)有限公司將與海內(nèi)外朋友攜手并進(jìn)，共創(chuàng)農(nóng)機(jī)領(lǐng)域的輝煌未來！
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