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煙酒行店長崗位職責：
1. 銷售管理與數字化運營 制定并執(zhí)行門店月度、季度及年度銷售計劃，確保完成公司下達的銷售目標； 分析銷售數據（客單價、轉化率、復購率等），優(yōu)化銷售策略，提升單店坪效； 主導高端客戶開發(fā)及大客戶關系維護，推動團購、定制酒等業(yè)務落地。對進店客流進行數據分析，優(yōu)化店內動線設計及陳列布局，提升進店轉化率；
2. 團隊管理與培訓 負責門店員工（品牌推廣、銷售、提貨、倉儲、店務等）的統籌、考核及日常管理； 建立銷售激勵機制，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)及服務意識，打造高績效團隊； 利用數據看板（銷售達成率、客訴處理時效）進行員工績效透明化考核，推動團隊目標對齊。 定期組織白酒品鑒、品牌文化、銷售話術等專項培訓。
3. 庫存與商品管理 監(jiān)督商品陳列（按廠家品牌門店嚴格執(zhí)行），確保高端酒類陳列符合品牌調性； 嚴格管理貨品進出庫流程，定期盤點并核對庫存數據，防范損耗風險。
4. 客戶服務與VIP維護 運用CRM系統建立客戶標簽體系（消費偏好、購買頻次、價格敏感度），實現精準營銷（節(jié)日問候、活動邀約、品鑒會邀約）； 處理客戶投訴及售后問題，確?？蛻魸M意度及品牌口碑； 策劃高端品鑒會、會員沙龍等活動，提升客戶粘性及復購率。
5. 店面運營與品牌形象 監(jiān)督門店日常運營（衛(wèi)生、燈光、音樂、氛圍），確保符合高端品牌定位； 對接市場部，執(zhí)行品牌營銷活動（節(jié)日促銷、文化展覽、跨界合作）； 管理門店預算，控制運營成本（能耗、物料、人力），提升門店利潤率。
6. 市場洞察與競品分析 收集區(qū)域市場消費趨勢、競品動態(tài)及客戶反饋，定期向總部提交分析報告； 結合本地高端消費場景（商務宴請、禮品市場），提出產品組合優(yōu)化建議。
任職要求：
1. 26-40歲，形象氣質佳，大專以上，市場營銷、空乘茶藝、經濟管理等專業(yè)；
2. 3年以上酒水業(yè)務，1年以上酒水店長經驗；
3. 熟悉并認同酒文化，掌握一定的客戶資源；
4. 良好的溝通協調、駕御客戶、數據分析能力、市場判斷等能力；
5. 具備良好的規(guī)劃和獨立意識，強烈的成功欲；
6. 具備一定的店面管理能力，工作態(tài)度認真，吃苦耐勞