崗位職責:
1.嚴格貫徹并執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略,確保各項政策有效執(zhí)行。
2.分解小組的每月銷售目標,跟蹤每日/周跟進達成進度,并及時處理目標差異。
3.負責所轄區(qū)域的網(wǎng)點普查、線路規(guī)劃及優(yōu)化工作,提升線路拜訪效率,并每天審核、簽批業(yè)務日報表和訂單處理。
4.嚴格按照公司的終端渠道陳列標準執(zhí)行,積極進行所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品生動化建設,以及公司品牌形象的提升和維護。
5.根據(jù)渠道特性安排合適的人員進行維護及查核,并給予相關的指導(特別跟線輔導),對各渠道業(yè)務人員進行相關業(yè)務技能提升的培訓。
6.收集和整理市場操作進度信息,以及定期收集和反饋競品市場信息,并做出及時準確的反饋和提出有效的應對措施。
7.負責對各類市場數(shù)據(jù)信息提報和提交,對提報上級主管部門的各類市場數(shù)據(jù)信息的真實性和有效性負有直接責任。
8.按公司會議管理要求,例行服務處早會和周會,定期參加服務處會議。
9.加強與上級部門及職能部門的溝通協(xié)調(diào),保證市場各項基礎工作有效和順暢的運轉。
10.完成所屬機構或上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、從事快消行業(yè)銷售工作2年以上,具有一定的業(yè)務隊伍管理能力和市場開括能力,有一定的客戶網(wǎng)絡。
2、會excel基礎辦公操作。
3、高效地收集、整理、傳達、反饋銷售與市場的信息。
4、有良好的職業(yè)道德和團隊合作意識、服務意識、并對企業(yè)有認同感及歸屬感;具有一定的銷售基礎知識及技能;善于簡歷融洽的內(nèi)外部人際關系;善于對工作的分析、總結等等。
職位福利:五險、績效獎金、全勤獎、彈性工作、節(jié)日福利