崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工招聘;
2. 負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)績效考核;
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理;
5.負(fù)責(zé)其他日常管理工作。
任職條件:( 管理型)
1. 學(xué)歷/專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):制造業(yè)企業(yè)同崗位工作5年以上。
技能要求:
1.能熟練靈活運(yùn)用人力資源各模塊;
2.熟練使用基本辦公軟件;
3.性格開朗,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有較好的溝通能力。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利