崗位職責(zé):
1、建立部門組織架構(gòu),制定部門工作流程,培養(yǎng)及管理部門人員,監(jiān)控部門業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,對部門業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司發(fā)展及客戶要求,建立供應(yīng)商采購管理體系,開發(fā)和選擇配套供應(yīng)商,對供應(yīng)商進(jìn)行定期風(fēng)險評估,輔導(dǎo)提升供應(yīng)商質(zhì)量保證能力,確保公司各項(xiàng)采購計劃的落實(shí),滿足生產(chǎn)及新產(chǎn)品開發(fā)要求。
3、優(yōu)化零部件、設(shè)備、成品供應(yīng)商資源及整改提升,進(jìn)行成本分析、控制采購成本。
任職要求:
1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)全盤供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對塑膠件/五金件/模具/自動化設(shè)備等采購,有成熟的采購方法和渠道。
3、對供應(yīng)商管理和輔導(dǎo)具備一定的成功經(jīng)驗(yàn)。
4、具備良好的談判技能和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有基本的財務(wù)知識,有較強(qiáng)的市場判斷能力和成本分析能力。
公司福利:
1、免費(fèi)提供集體宿舍(宿舍有安裝空調(diào),免費(fèi)WiFi、獨(dú)立衛(wèi)生間、太陽能熱水器、獨(dú)立陽臺、每人一套衣柜);
2、設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)食堂、外住職工有廠車免費(fèi)接送;
3、公司設(shè)有專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu);
4、不定期團(tuán)體活動:旅游、燒烤等;
5、帶薪年假:累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;累計工作已滿20年的,年休假15;
6、介紹費(fèi);
7、享受社保、加班補(bǔ)貼、工齡獎、全勤獎、貧困補(bǔ)助、結(jié)婚紅包、月度交通補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、語種補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日禮品、春節(jié)路費(fèi)補(bǔ)貼、開門紅包、話費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎等;
8、產(chǎn)品對人體無害,空調(diào)車間;