崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)物流倉(cāng)儲(chǔ)部整體事務(wù),協(xié)調(diào)本部門和其它職能部門之間的工作;
2.負(fù)責(zé)制訂和修改本部門各項(xiàng)作業(yè)程序和管理制度,完善物流倉(cāng)儲(chǔ)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整,以及對(duì)日常的貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥和人員安排等工作進(jìn)行監(jiān)督、管理;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的合理化布局和管理,有效提高倉(cāng)庫(kù)利用率及確保倉(cāng)庫(kù)及庫(kù)存物品的安全性;
5.負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確保賬、卡、物一致;
6.通過庫(kù)存分析,與其它相關(guān)部門協(xié)同清理和解決呆滯庫(kù)存問題;
7.建立承運(yùn)商管理、監(jiān)督以及考核機(jī)制,提高運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量,降低運(yùn)輸成本;
8.負(fù)責(zé)審核月度運(yùn)輸費(fèi)用,對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并及時(shí)提交費(fèi)用結(jié)算依據(jù)至財(cái)務(wù)部門;
9.負(fù)責(zé)本部門人員和設(shè)備的安全教育、監(jiān)督和整改工作,確保部門安全生產(chǎn)運(yùn)行;
10.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),負(fù)責(zé)下屬員工的KPI制訂和考核;
11.及時(shí)參加公司的各類會(huì)議、培訓(xùn)和6S等管理活動(dòng),嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度;
12.負(fù)責(zé)參與訂單評(píng)審及整體資源規(guī)劃與協(xié)調(diào),監(jiān)控訂單交付狀況;
13.負(fù)責(zé)建立合理庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控與跟蹤物料損耗狀況,預(yù)防、控制及處理呆廢料;
14.部門人員KPI考核指標(biāo)的制定與監(jiān)督執(zhí)行;
15.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù),對(duì)于本職范圍內(nèi)無法完成的任務(wù)必須在第一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)及時(shí)匯報(bào)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.為人正直,工作積極主動(dòng),有抗壓能力;
3.有8年以上中大型汽車行業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃、訂單管理和物流管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉ERP系統(tǒng)和WMS倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng),溝通能力強(qiáng)、善于組織協(xié)調(diào)、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。