職位描述
風控經(jīng)驗審計經(jīng)驗業(yè)務合規(guī)
崗位職責：
1、協(xié)助部門負責人充分履行合規(guī)職責，正確執(zhí)行法律法規(guī)和監(jiān)管政策，對分公司重大經(jīng)營決策提出法律、合規(guī)意見；
2、參與起草和審核分公司重要規(guī)章制度和流程，防范重要規(guī)章制度和流程的合規(guī)風險；
3、管理、指導、督導分公司及下屬機構(gòu)的內(nèi)控合規(guī)工作，督促分公司各部門及下屬機構(gòu)合法合規(guī)經(jīng)營、防范和化解合規(guī)風險；
4、持續(xù)跟蹤監(jiān)管政策變化，及時作出風險提示和應對建議；
5、推動《合規(guī)園地》在全疆開展，并組織開發(fā)合規(guī)培訓課件，組織和提供合規(guī)培訓；
6、組織開展金監(jiān)局、行協(xié)等監(jiān)管機構(gòu)下達的合規(guī)相關(guān)的工作部署，組織開展相關(guān)合規(guī)報告工作、合規(guī)問責工作及總公司交辦的合規(guī)工作；
7、組織開展下轄機構(gòu)合規(guī)檢查，并隨機進行現(xiàn)場檢查，對發(fā)現(xiàn)問題提出風險提示并責令整改；
8、參與各機構(gòu)中支總的離任稽核；
9、完成新疆保險行業(yè)協(xié)會銷售亂象管理專業(yè)委員會相關(guān)工作，并提出合理化建議。
2、參與起草和審核分公司重要規(guī)章制度和流程，防范重要規(guī)章制度和流程的合規(guī)風險；
3、管理、指導、督導分公司及下屬機構(gòu)的內(nèi)控合規(guī)工作，督促分公司各部門及下屬機構(gòu)合法合規(guī)經(jīng)營、防范和化解合規(guī)風險；
4、持續(xù)跟蹤監(jiān)管政策變化，及時作出風險提示和應對建議；
5、推動《合規(guī)園地》在全疆開展，并組織開發(fā)合規(guī)培訓課件，組織和提供合規(guī)培訓；
6、組織開展金監(jiān)局、行協(xié)等監(jiān)管機構(gòu)下達的合規(guī)相關(guān)的工作部署，組織開展相關(guān)合規(guī)報告工作、合規(guī)問責工作及總公司交辦的合規(guī)工作；
7、組織開展下轄機構(gòu)合規(guī)檢查，并隨機進行現(xiàn)場檢查，對發(fā)現(xiàn)問題提出風險提示并責令整改；
8、參與各機構(gòu)中支總的離任稽核；
9、完成新疆保險行業(yè)協(xié)會銷售亂象管理專業(yè)委員會相關(guān)工作，并提出合理化建議。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷
2.認真細致，溝通表達能力強，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力
3.專業(yè)：審計、財務、法學相關(guān)專業(yè)
1.大學本科及以上學歷
2.認真細致，溝通表達能力強，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力
3.專業(yè)：審計、財務、法學相關(guān)專業(yè)
職位福利：六險一金、企業(yè)年金、午餐補貼、績效獎金、年終獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、補充醫(yī)療保險
工作地點
水磨溝區(qū)烏魯木齊晚報傳媒大廈B座24樓
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職位發(fā)布者
taikangxinjiang/招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
泰康人壽保險有限責任公司新疆分公司泰康人壽保險有限責任公司（下文稱泰康人壽）是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務的子公司，總部位于北京，公司注冊資本30億元，連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、新疆等36家分公司，覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構(gòu)超過4200家，代理人近60萬人，規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務客戶1.83億人，累計理賠客戶1461萬人次，累計支付理賠金額258億元，承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，專注提供保險服務。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司，讓保險更安心、更便捷、更實惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導向，通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀代理全渠道，為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線，無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場，還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求，均有相應的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新，成為行業(yè)標簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”，后成為行業(yè)服務標準；在中資壽險公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系；金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨立董事制度，開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化；業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功，奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念，踐行企業(yè)公民責任。每次重大災害面前都挺身而出，與國家共渡難關(guān)；并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前，泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下，充分發(fā)揮保險經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能，實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏，并以此促進國民經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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