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禮賓部經(jīng)理

6000-8000元
  • 太原萬柏林區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店服務(wù)會議服務(wù)宴會服務(wù)
崗位職責(zé)
1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展及禮賓各服務(wù)中心運作情況，進行禮賓部年度工作計劃編寫，在批準(zhǔn)后組織實施。
2.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，制定本部門《年度目標(biāo)分解表》，按照年度計劃分解成季、月度培訓(xùn)計劃及工作任務(wù)，組織進行各工種相關(guān)工作推進。
3.配合各事業(yè)部做好禮賓序列工作的推進，并對禮賓部新工作計劃執(zhí)行情況進行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查、落實。
4.參與公司范圍內(nèi)的禮賓崗位的制度、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、流程等的制定、修訂，并督促公司范圍內(nèi)的禮賓專業(yè)進行執(zhí)行和落實。
5。對公司范圍內(nèi)禮賓崗位的制度落實、實施情況進行督導(dǎo)執(zhí)行；
6.對晨會、周例會召開及制度落實情況進行跟蹤督導(dǎo)。
7.根據(jù)集團公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)要求，確定本年度/本部門人才需求數(shù)量，確定人才培養(yǎng)目標(biāo)，禮賓部對各服務(wù)中心的主管、領(lǐng)班任用及提拔，提出合理化建議。
任職要求
1.年齡：30-45歲。

2.學(xué)歷及專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3. 經(jīng)驗要求：2年以上管理類、酒店管理類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。

4. 知識要求：具有政務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀、接待服務(wù)禮儀類、酒店管理類相關(guān)知識。

5. 能力要求：具備一定的團隊管理能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，抗壓能力、談判能力，具有良好的表達、統(tǒng)計分析、組織、協(xié)調(diào)、邏輯思維等能力。

其他要求：忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強。身體素質(zhì)過硬，持有相關(guān)專業(yè)證書。

工作地點

太原萬柏林區(qū)長風(fēng)商務(wù)區(qū)華潤大廈T3-9層

職位發(fā)布者

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