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崗位職責：
1、協(xié)助數(shù)據(jù)治理
（1）協(xié)助并完善完善企業(yè)數(shù)據(jù)治理框架，參與制定數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)安全等管理規(guī)范
（2）協(xié)助整理國內(nèi)外數(shù)據(jù)安全法規(guī)的基礎(chǔ)要求清單，維護監(jiān)管檢查項核對表
2、元數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理
（1）參與數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄建設(shè)，基于現(xiàn)有數(shù)倉表結(jié)構(gòu)，構(gòu)建分級目錄，并定期與業(yè)務(wù)部門核對目錄準確性
（2）協(xié)助錄入/更新數(shù)據(jù)表基礎(chǔ)信息（如字段含義、來源系統(tǒng)、更新頻率）至元數(shù)據(jù)管理平臺
3、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理
（1）配合數(shù)據(jù)負責人完成數(shù)據(jù)價值初評（如使用頻率、業(yè)務(wù)影響度評分）
（2）協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術(shù)、信息部門解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，提升數(shù)據(jù)可信度
4、數(shù)據(jù)安全與合規(guī)
（1）根據(jù)已有分類標準（如客戶數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、設(shè)備數(shù)據(jù)等類別）完成數(shù)據(jù)打標，協(xié)助權(quán)限申請審核
（2）參與數(shù)據(jù)脫敏規(guī)則測試，記錄安全策略執(zhí)行情況
5、跨部門協(xié)作與賦能
（1）推動生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)等部門協(xié)同落實數(shù)據(jù)治理流程
（2）配合各級部門收集數(shù)據(jù)需求，整理問題反饋清單
（3）開展數(shù)據(jù)治理培訓與宣導，提升全員數(shù)據(jù)管理意識