精益培養(yǎng)方向?。?!
崗位內(nèi)容:
1.負責精益提案、改善專案、OPL的收集、組織評審、驗證、總結及標準化工作,營造良好的改善氛圍,確保改善的有效落地;
2.組織推動生產(chǎn)效率、設備自動化、環(huán)安等方面的改善,促進生產(chǎn)管理精細化;
3.負責生產(chǎn)輔助工裝的歸口管理(審核、評估、驗收、臺賬管理),提升生產(chǎn)輔助工裝的精益化、標準化水平;
4.參與本崗位績效考核并確認績效結果,總結、改善異常指標。
任職要求:
1.工業(yè)工程、機械設計與制造、機電一體化相關專業(yè)優(yōu)先;
2.無經(jīng)驗或IE工作經(jīng)驗,25屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3.了解機械識圖,精益生產(chǎn)管理,安全管理,人力資源管理,目標計劃管理,QC手法;
4.熟練操作辦公軟件,可以運用SIPOC,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和應變能力