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更新于 2025-09-17 01:14:51

項目經(jīng)理

1-1.8萬·15薪
  • 廊坊廣陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車零部件
計劃,管理并執(zhí)行江森自控汽車業(yè)務的產(chǎn)品的開發(fā)和項目投產(chǎn)。滿足內(nèi)部和客戶的目
標和要求。從項目計劃、組織、主導和控制各方面, 負責與內(nèi)部和客戶管理層的各層
面的對接工作。
主要任務和職責
1. 對同步開發(fā)小組的領導能力。有能力代表團隊向客戶和管理層專業(yè)地闡述項目所
有權(quán)和及其交付物。有能力激勵同步開發(fā)小組完成承諾,鼓勵組員富有責任感。
2. 創(chuàng)建并管理相關的項目文件資料, 至少包括客戶工作指導書、供應商工作指導
書、開口問題清單、項目時間進度、零件矩陣、月度項目報告和門報告。
3. 支持制造小組(項目經(jīng)理和工廠投產(chǎn)小組)。例如參與量產(chǎn)前生產(chǎn)制造, 小組
會議, 組織客戶現(xiàn)場回顧,關鍵/重大生產(chǎn)準備活動。確保有最適合的的團隊成員
去支持項目投產(chǎn)。
4. 從各方面進行項目規(guī)劃,包括建立和管理項目時間進度, 召開時間進度研討會;
進行合同回顧,維護和更新客戶工作指導書; 財務回顧,供應商工作指導書, 回顧各產(chǎn)品類型的規(guī)格規(guī)范及產(chǎn)品要求,并獲得批準。計劃召開組織同步開發(fā)小組例會。
5. 管理客戶關系,保證項目的成功執(zhí)行和客戶的完全滿意。建立有效的客戶關系, 維護公司和個人的可信度, 成為客戶認可的主要聯(lián)系人。
6. 通過推動持續(xù)改進活動和鼓勵創(chuàng)新產(chǎn)品、服務、解決方案和流程,提高項目部門的競爭力和客戶滿意度

工作地點

廊坊廣陽區(qū)廣陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京房山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

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自2006年成立以來,專注服務全國范圍內(nèi)的傳統(tǒng)整車及零部件、新能源整車及核心零部件(動力電池、驅(qū)動電池、電控等)、無人駕駛及智能網(wǎng)聯(lián)、共享出行等領域,歷經(jīng)十余載的穩(wěn)健發(fā)展,目前在天津、成都成立分公司,業(yè)務范圍涵蓋全國24個省市。
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