400-885-9898
職位描述
乘用車新能源汽車改裝車設計
100W以內，優(yōu)秀可突破
1.搭建改裝設計業(yè)務管理體系，規(guī)范業(yè)務流程、輸出物及前后工序，大幅縮短設計周期，實現(xiàn)用戶需求向改裝設計的快速轉化；
2.構建改裝設計標準體系，綜合專用車公告要求、國家相關法律法規(guī)及一汽相關設計標準，打造兼顧質量和效率的改裝設計標準體系；
3.組織建設改裝貨架，實現(xiàn)改裝設計平臺化，定期迭代更新已有改裝項設計，開發(fā)新改裝項；
4.組織攻克重點改裝項設計開發(fā)，如改裝車型總布置設計、基礎車改裝結構變更、結構設計、電氣設計等；
5.制定改裝設計發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃改裝設計業(yè)務發(fā)展路線圖，開展新改裝項前瞻開發(fā)預研及驗證。
工作要求
1.至少15年汽車設計開發(fā)經驗；主持開發(fā)過至少2款已量產車型；精通整車方案、工程設計、生產試制、整車/零部件驗證等產品開發(fā)全過程，并具備開發(fā)流程編制修訂經驗；
2.至少8年改裝車設計經驗；主持開發(fā)過至少2款改裝車型，投入市場銷售，并取得良好市場反應；對改裝車設計與量產車設計均與深入認識，能夠獨立制定改裝車設計標準；
3.精通專用車公告標準、汽車設計相關法律法規(guī)，熟練掌握CATIA等工程設計和三維建模軟件；
4.工作語言中文/英文，至少熟練掌握1門；
5.思維邏輯清晰，團隊合作能力強，創(chuàng)新能力突出，抗壓能力強。
工作地點
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張雪浩/人事經理
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吉林省助融商務咨詢有限公司自2006年成立以來，專注服務全國范圍內的傳統(tǒng)整車及零部件、新能源整車及核心零部件（動力電池、驅動電池、電控等）、無人駕駛及智能網聯(lián)、共享出行等領域，歷經十余載的穩(wěn)健發(fā)展，目前在天津、成都成立分公司，業(yè)務范圍涵蓋全國24個省市。
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