職位描述
中級人力資源管理師
崗位職責：
1. 負責公司人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略制定
2. 主導績效考核體系的建立與優(yōu)化
3. 管理并指導團隊，提升部門工作效率
4. 分析和解決人力資源及績效管理中的問題
5. 維護公司文化，滿足員工需求，促進員工發(fā)展
崗位要求：
1. 十年以上相關領域工作經驗，有管理經驗
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力
3. 熟悉公司文化和員工需求
4. 優(yōu)秀的溝通和領導能力
5. 掌握相關法規(guī)和程序，并保持最新的了解
1. 負責公司人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略制定
2. 主導績效考核體系的建立與優(yōu)化
3. 管理并指導團隊，提升部門工作效率
4. 分析和解決人力資源及績效管理中的問題
5. 維護公司文化，滿足員工需求，促進員工發(fā)展
崗位要求：
1. 十年以上相關領域工作經驗，有管理經驗
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力
3. 熟悉公司文化和員工需求
4. 優(yōu)秀的溝通和領導能力
5. 掌握相關法規(guī)和程序，并保持最新的了解
工作地點
山西省太原市小店區(qū)平陽路146號
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山西普大煤業(yè)集團有限公司山西普大集團創(chuàng)建于1995年6月，是集煤炭采掘、精煤洗選、發(fā)運、房地產開發(fā)、教育、生態(tài)科技農業(yè)、旅游業(yè)為一體的大型企業(yè)。二十余年來，普大集團通過全面實施戰(zhàn)略擴張和精細化管理，已發(fā)展成為一個跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制形式的綜合性企業(yè)集團。根據國家統計局最新統計結果，企業(yè)榮列2008年中國民營500強企業(yè)第287名?，F因公司經營發(fā)展需要，誠聘英才加盟。
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