崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制訂分支機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,開展機(jī)構(gòu)設(shè)立可行性分析、報(bào)批和籌建和分支機(jī)構(gòu)籌備審批過程的監(jiān)控指導(dǎo)等工作,追蹤分析轄區(qū)內(nèi)機(jī)構(gòu)經(jīng)營狀況,制訂弱體機(jī)構(gòu)扶持政策并組織實(shí)施,做好機(jī)構(gòu)管理工作;
2.負(fù)責(zé)經(jīng)營目標(biāo)考核方案的制訂及指標(biāo)評(píng)估,組織開展KPI指標(biāo)體系的維護(hù)及管理;
3.負(fù)責(zé)省分公司財(cái)務(wù)分析和多維度核算分析工作;
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行經(jīng)營監(jiān)控和分析,承擔(dān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表職責(zé),定期公布經(jīng)營數(shù)據(jù),編制經(jīng)營分析報(bào)告,組織經(jīng)營分析會(huì)議,牽頭組織實(shí)施分公司年度績效考核與評(píng)估工作;
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)歷:具有財(cái)務(wù)2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中從事過國有企業(yè)或保險(xiǎn)同業(yè)公司財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先;
3.其他:有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立運(yùn)用專業(yè)知識(shí)于日常性和事務(wù)性工作;無不良從業(yè)記錄,無經(jīng)商辦企業(yè)情況,干部人事檔案齊全。