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崗位職責(zé)： 1. 技術(shù)研發(fā)支持：協(xié)助完成電能計(jì)量裝置、用電檢測(cè)儀器儀表的研發(fā)工作，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)及樣品調(diào)試。 2. 實(shí)驗(yàn)與數(shù)據(jù)分析：參與研發(fā)項(xiàng)目的全流程實(shí)驗(yàn)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、整理與分析，撰寫專業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告及技術(shù)文檔。 3. 項(xiàng)目進(jìn)度管理：跟進(jìn)研發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，及時(shí)反饋進(jìn)展并推動(dòng)問(wèn)題解決，確保項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)交付。 4. 技術(shù)情報(bào)收集：跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)與前沿趨勢(shì)，收集競(jìng)品信息，為產(chǎn)品迭代和技術(shù)創(chuàng)新提供可行性建議。 崗位要求： - 專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、電能計(jì)量、電氣工程及其自動(dòng)化、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 - 核心能力： - 熟悉電能計(jì)量原理、用電檢測(cè)儀器的工作機(jī)制及操作規(guī)范； - 具備基礎(chǔ)電路設(shè)計(jì)能力（如模擬/數(shù)字電路），能獨(dú)立完成硬件調(diào)試與實(shí)驗(yàn)操作； - 掌握數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、MATLAB），具備邏輯思維與技術(shù)文檔撰寫能力。 - 職業(yè)素養(yǎng)： - 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與跨部門溝通能力，能高效配合研發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)； - 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)階段性項(xiàng)目攻堅(jiān)，具備主動(dòng)學(xué)習(xí)與解決問(wèn)題的意識(shí)。 福利待遇： - 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 研發(fā)項(xiàng)目提成 + 超額任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合年薪8-15萬(wàn)（應(yīng)屆生面議）； - 基礎(chǔ)保障：繳納五險(xiǎn)、法定節(jié)假日福利、帶薪年假（最長(zhǎng)15天） - 成長(zhǎng)支持：一對(duì)一導(dǎo)師帶教、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、行業(yè)峰會(huì)參與機(jī)會(huì)、職業(yè)晉升通道； - 員工關(guān)懷：免費(fèi)員工午餐、定期團(tuán)建活動(dòng)（年度旅游、周年慶等）、加班補(bǔ)貼。