任職要求
1、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上店長(zhǎng)經(jīng)歷;
2、有眼鏡行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于溝通協(xié)調(diào),可起到良好的帶頭作用,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),散發(fā)正能量。
主要工作內(nèi)容
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作,努力提高業(yè)績(jī)、服務(wù)水平,負(fù)責(zé)督導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整;
2、帶領(lǐng)門(mén)店員工不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、積極提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能水平;
3、積極培養(yǎng)新人,做好新人的發(fā)掘、員工的綜合考評(píng);
4、帶領(lǐng)門(mén)店員工完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
5、熟練掌握驗(yàn)光配鏡技能,善于溝通協(xié)調(diào);
薪酬福利:
1、培訓(xùn):公司提供詳盡的個(gè)人成長(zhǎng)帶薪培訓(xùn)與后期進(jìn)階培訓(xùn)體系。
2、收入:薪資6k—8k/月,激勵(lì)型工資。
3、福利:五險(xiǎn),帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,各種福利,定期體檢等;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、定期體檢、年底雙薪