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更新于 10月17日

市場分析及新品規(guī)劃綜合服務(wù)專員 - 某大型國企

1-1.3萬
  • 宜賓翠屏區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

白酒電子商務(wù)
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)29度五糧液系列文創(chuàng)產(chǎn)品的全生命周期管理,涵蓋市場需求調(diào)研、產(chǎn)品概念策劃、開發(fā)落地及迭代優(yōu)化全流程,結(jié)合白酒行業(yè)及文創(chuàng)市場趨勢、品牌調(diào)性,提出創(chuàng)新性產(chǎn)品開發(fā)思路與方案,提升產(chǎn)品市場競爭力。
2. 圍繞線上經(jīng)營目標(biāo),對(duì)接抖音、天貓、京東、自營等平臺(tái)及相關(guān)部門完成數(shù)據(jù)收集與校驗(yàn),按周/月形成標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)表與專題分析;同時(shí)參與產(chǎn)品相關(guān)線下活動(dòng),調(diào)研收集信息,按周/月輸出調(diào)研報(bào)告與問題清單,提出可落地建議并跟進(jìn),支撐線上線下銷售目標(biāo)達(dá)成。
3. 精準(zhǔn)捕捉目標(biāo)用戶需求與消費(fèi)偏好,結(jié)合目標(biāo)客群與消費(fèi)場景,將市場洞察轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)計(jì)劃及渠道策略;梳理并優(yōu)選酒吧、夜場、餐飲、KTV等潛在渠道,實(shí)地走訪拜訪并采集信息,完成渠道評(píng)分與分級(jí)清單,提出可執(zhí)行的活動(dòng)方案及渠道優(yōu)化、擴(kuò)展建議。
4. 主導(dǎo)跨部門協(xié)作,高效對(duì)接研發(fā)、生產(chǎn)、市場、銷售、平臺(tái)運(yùn)營等團(tuán)隊(duì),確保文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)各環(huán)節(jié)及渠道拓展、活動(dòng)執(zhí)行順暢推進(jìn),按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目目標(biāo)。
5. 關(guān)注并持續(xù)從多渠道收集、校驗(yàn)國內(nèi)競品關(guān)鍵信息(銷量、價(jià)格、渠道鋪貨與動(dòng)銷、口碑與輿情等),進(jìn)行對(duì)比分析,按周輸出簡報(bào),提出對(duì)標(biāo)與優(yōu)化建議,為產(chǎn)品策略與渠道決策提供支撐。
6. 跟蹤已上線文創(chuàng)產(chǎn)品的市場表現(xiàn)及渠道動(dòng)銷情況,收集用戶反饋與數(shù)據(jù)分析,形成產(chǎn)品迭代優(yōu)化方案,構(gòu)建“開發(fā)-落地-反饋-優(yōu)化”的產(chǎn)品管理閉環(huán)。
7. 同時(shí)推進(jìn)多個(gè)文創(chuàng)項(xiàng)目及渠道拓展工作的并行開展,合理規(guī)劃時(shí)間與資源,應(yīng)對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的各類挑戰(zhàn),確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
注意:合同跟三方公司進(jìn)行簽訂項(xiàng)目制合同,介意勿投。
二、薪資待遇
10-13k/月
三、任職條件
1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡40周歲以下,性別不限;
3.具有2–3年以上電商/快消/咨詢等行業(yè)的數(shù)據(jù)分析或市場研究經(jīng)驗(yàn),和2年以上文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉從市場需求調(diào)研到落地上線全流程;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4.具備敏銳的用戶洞察力,能快速捕捉市場需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;
5.熟悉GMV、ROI等指標(biāo),熟練掌握Excel、Word等工具;
6.市場營銷、數(shù)據(jù)分析、客戶關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
7.辦公軟件使用技能、數(shù)據(jù)分析技能等;
8.良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力和溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力、市場開拓能力。
四、工作地址
四川省宜賓市

工作地點(diǎn)

宜賓翠屏區(qū)五糧液集團(tuán)公司行政辦公大樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 宜賓翠屏區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張先生/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司
上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司(簡稱“上海外服(四川)”)成立于2007年,由上海外服(集團(tuán))有限公司(控股方)與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所共同出資組建。合資后的上海外服(四川)公司是行業(yè)領(lǐng)先與本土優(yōu)勢的有效整合,人力資源服務(wù)的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服(集團(tuán))有限公司40余年豐富實(shí)踐和專業(yè)底蘊(yùn),秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命,上海外服以“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”為價(jià)值體系,聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”五項(xiàng)主營業(yè)務(wù),聚焦價(jià)值創(chuàng)造、依托技術(shù)創(chuàng)新,為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案,為四川省成為西部人才高地建設(shè)、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈”戰(zhàn)略實(shí)施提供強(qiáng)有力的人才支撐。目前,上海外服(四川)公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專業(yè)的人力資源服務(wù),服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布21個(gè)地市州,可為客戶提供屬地化服務(wù)。榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng):全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)四川省服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)四川省勞動(dòng)保障守法誠信A級(jí)企業(yè)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)(綜合類)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務(wù)5A級(jí)機(jī)構(gòu)四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成都市5A級(jí)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)
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