工作職責(zé):
1.制定事業(yè)部3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,明確市場定位、產(chǎn)品路線與增長路徑;
2.主導(dǎo)運(yùn)營商(移動(dòng)/聯(lián)通/電信/廣電)及設(shè)備商生態(tài)的深度需求洞察,推動(dòng)解決方案創(chuàng)新與商業(yè)模式升級(jí);
3.監(jiān)控行業(yè)政策、技術(shù)趨勢(如Open RAN、算力網(wǎng)絡(luò))及競爭動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略;
4.對(duì)事業(yè)部營收、利潤、市場占有率等核心財(cái)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),制定預(yù)算并管控成本;
5.統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期管理(研發(fā)→銷售→交付→服務(wù)),優(yōu)化產(chǎn)品組合與定價(jià)策略;
6.建立事業(yè)部經(jīng)營分析體系,定期復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),推動(dòng)關(guān)鍵問題閉環(huán)。
7.拓展與運(yùn)營商研究院、設(shè)備商、行業(yè)組織的戰(zhàn)略合作,提升技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)話語權(quán);代表事業(yè)部參與行業(yè)峰會(huì)、高層客戶會(huì)議,強(qiáng)化公司技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力品牌。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,通信工程、電子工程、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2.10年以上通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上管理事業(yè)部/大業(yè)務(wù)線經(jīng)驗(yàn);
3.深度參與過運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)/優(yōu)化/運(yùn)維項(xiàng)目,熟悉運(yùn)營商采購體系與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4.曾帶領(lǐng)百人以上跨職能團(tuán)隊(duì)(技術(shù)+銷售+產(chǎn)品),有千萬級(jí)利潤中心管理經(jīng)驗(yàn);
5.精通產(chǎn)品商業(yè)化全流程,具備技術(shù)價(jià)值向商業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)化的成功案例。
6.具有一定前瞻性,如能預(yù)判行業(yè)技術(shù)拐點(diǎn)(如5G向6G演進(jìn)),并制定前瞻性布局;
7.具備商業(yè)敏銳度,擅長從運(yùn)營商中識(shí)別商機(jī),設(shè)計(jì)高粘性解決方案;
8.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,具備凝聚技術(shù)團(tuán)隊(duì)與銷售團(tuán)隊(duì)的跨界影響力,善用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。