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研發(fā)經(jīng)理（智能硬件方向） 所屬部門(mén)：研發(fā)中心 匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng)\研發(fā)總監(jiān) 下屬團(tuán)隊(duì)：項(xiàng)目經(jīng)理、安卓工程師、電氣工程師、結(jié)構(gòu)工程師 工作地點(diǎn)：北京/德州 崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略與研發(fā)管理* - 制定并落地產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度新品開(kāi)發(fā)、老品升級(jí)及技術(shù)定制項(xiàng)目； - 主導(dǎo)技術(shù)方案審核、技術(shù)攻關(guān)及試產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn)全流程，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)交付； - 優(yōu)化研發(fā)成本管理（制售比≤2.1），推動(dòng)技術(shù)改進(jìn)降低售后報(bào)修率。 2. 團(tuán)隊(duì)與人才建設(shè) - 搭建高效研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定人才成長(zhǎng)計(jì)劃，主導(dǎo)工程師及項(xiàng)目經(jīng)理的選拔、培養(yǎng)與評(píng)估； - 聯(lián)動(dòng)商學(xué)院設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率。 3. 流程與標(biāo)準(zhǔn)化 - 完善研發(fā)管理制度、技術(shù)文檔（產(chǎn)品寶典、技術(shù)單）及作業(yè)規(guī)范； - 建立研發(fā)檔案管理體系，確保技術(shù)資料可追溯、流程可復(fù)用。 4. 跨部門(mén)協(xié)同 - 協(xié)調(diào)市場(chǎng)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)，推動(dòng)產(chǎn)品需求調(diào)研、技術(shù)改進(jìn)及客訴閉環(huán)； - 定期組織跨部門(mén)會(huì)議，解決業(yè)務(wù)問(wèn)題并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求* 硬性條件： - 本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電子信息工程、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； - 5年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（團(tuán)隊(duì)規(guī)?！?人）； - 主導(dǎo)過(guò)至少3款智能硬件產(chǎn)品（電子/小家電/機(jī)器人/穿戴設(shè)備等）從開(kāi)發(fā)到上市的全流程； - 熟悉軟硬件開(kāi)發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)文檔管理。 核心能力： - 強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向：具備戰(zhàn)略拆解與落地能力，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)資源推進(jìn)復(fù)雜項(xiàng)目； - 技術(shù)敏銳度：能快速判斷技術(shù)可行性，主導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)與方案優(yōu)化； - 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)與激勵(lì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)自驅(qū)成長(zhǎng)； - 抗壓與應(yīng)變：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能妥善處理突發(fā)事件。 優(yōu)先條件 - 有醫(yī)療美容行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； - 熟悉小米生態(tài)鏈產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式。 我們提供 - 參與行業(yè)前沿智能硬件研發(fā)，主導(dǎo)產(chǎn)品從0到1落地； - 扁平化管理與技術(shù)晉升雙通道； - 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年度調(diào)薪。