一、工作職責
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
4、起草及歸檔公司相關文件、資產管理、印章管理;
5、組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。
6、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向董事長匯報。
7、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。
二、任職資格:
1、10年以上工作經驗,5年以上大型企業(yè)集團同崗位經驗;
2、熟知國家、地方法律法規(guī)及相關政策;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力,有較強的組織統(tǒng)籌及規(guī)劃能力,具有良好的職業(yè)道德。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利