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更新于 今天

儀表工程師

1.5-2萬·14薪
  • 徐州鼓樓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

儀器技術(shù)支持自控儀器儀表化工環(huán)保
崗位職責: 1.負責前期設(shè)備、儀表、電氣技術(shù)交流與選型評估等工作。 2.參與裝置前期工藝包談判、基礎(chǔ)設(shè)計、詳細設(shè)計的設(shè)計配合及審查工作。 3.參加裝置設(shè)備、儀表、電氣采購談判,協(xié)助設(shè)備、電氣、儀表材料催交催運和質(zhì)量檢查。 4.參與工程建設(shè)階段工程管理,負責制定各類設(shè)備、電氣、儀表的維護操作規(guī)程和安全管理制度。 5.負責裝置開工前生產(chǎn)準備階段的設(shè)備/儀表/電氣工作;負責編制及修訂技術(shù)規(guī)程、裝置檢維修方案。 6.負責裝置竣工驗收中設(shè)備試運、考核工作。 7.負責裝置投產(chǎn)后動設(shè)備/靜設(shè)備/電氣/儀表維護管理工作。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 高級工程師或工程師;8年以上裝置設(shè)備、儀表、電氣工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。 1.熟悉國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)保等方面的法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度; 2.熟悉石油化工生產(chǎn)及管理流程、設(shè)備、電氣儀表專業(yè)基本知識; 3.熟悉石油化工生產(chǎn)等相關(guān)設(shè)備、電氣、儀表專業(yè)知識; 4.掌握石化行業(yè)設(shè)備、電氣、儀表專業(yè)技術(shù)規(guī)范和標準; 5.有一定的語言表達能力和文字功底,熟悉計算機應(yīng)用; 6.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊合作能力、創(chuàng)新能力、人際溝通能力具有較強的責任感和事業(yè)心,良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,身體健康。

工作地點

鼓樓區(qū)徐州浩通新材料科技股份有限公司

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徐州浩通新材料科技股份有限公司成立于2005年,注冊資本8,500萬元人民幣,主營業(yè)務(wù)為貴金屬二次資源綜合利用及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,公司是國內(nèi)鉑、鈀、銀等貴金屬二次資源綜合利用、化學品加工領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)之一,是中石化在貴金屬二次資源綜合利用對應(yīng)領(lǐng)域的戰(zhàn)略合作伙伴。總部位于徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國家級開發(fā)區(qū))。公司是徐州市綠色企業(yè),江蘇省首批循環(huán)經(jīng)濟試點單位,省級資源綜合利用類企業(yè),建有江蘇省(浩通)貴金屬綜合利用工程技術(shù)研究中心和省級企業(yè)院士工作站,是國家發(fā)改委認定的“循環(huán)經(jīng)濟和資源節(jié)約重大示范項目”基地、高新技術(shù)企業(yè)。公司50%以上的員工具有本科及以上學歷,工程技術(shù)人員約占總?cè)藬?shù)的30%(其中工程院院士顧問1名),公司主持、制定的國家標準約10項、行業(yè)標準約20項。現(xiàn)有授權(quán)發(fā)明5項、實用新型專利16項。。公司采用國際領(lǐng)先的全封閉生產(chǎn)工藝和技術(shù),配備了ICP等先進的檢測設(shè)備,實現(xiàn)了全自動化生產(chǎn),重視環(huán)保和安全生產(chǎn)(2007年以最高分通過市清潔生產(chǎn)審核驗收)。技術(shù)實力和生產(chǎn)能力暫居全國之首。經(jīng)過多年市場考驗以及良好的信譽,公司已成為中國石油、中國石化的指定合作單位,并建立了長期的合作關(guān)系;同時也是揚子—巴斯夫公司銠催化劑業(yè)務(wù)的唯一戰(zhàn)略合作伙伴。公司已全面導(dǎo)入集團版:EAS流程管理;云技術(shù):虛擬桌面辦公;EDOS檔案系統(tǒng)等管理工具,不斷提升管理水平;公司以清潔生產(chǎn)、綠色環(huán)保和健康安全為追求目標,打造高科技、環(huán)保型的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園,努力追求企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和永續(xù)經(jīng)營??偨?jīng)理致辭:浩通公司是專業(yè)化高新技術(shù)企業(yè),我們的目標是進入世界先進企業(yè)行列,建設(shè)“學習型、前進型、挑戰(zhàn)型”企業(yè)是所有浩通人前進的方向。企業(yè)核心價值觀:團隊——員工、客戶、公司三位一體“坦誠、友善”的工作方式管理方針:以人為本、守法合規(guī)、精益求精、持續(xù)改進。用人的基本標準:遵守規(guī)則、流程做事。愿景:發(fā)展民族工業(yè),致力國家強盛,做世界先進企業(yè)。
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