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1.協助部門經理對倉庫的日常運作管理，包括依員工工作量和生產目標日變動，調整作業(yè)分工； 2.定期組織班組 / 工作例會，總結運行中存在的問題； 3.向團隊成員提供必要指導，包括指導或在職培訓； 4.監(jiān)督5S\KPI\OTD的執(zhí)行； 5.監(jiān)督安全、健康和環(huán)境相關政策活動的執(zhí)行； 6.團隊成員的日常績效管理； 7.處理客戶的緊急問題，提升客戶滿意度； 8.完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2.CET 4及以上，良好英語讀寫能力 3.能熟練使用辦公軟件如Word, PPT, Excel等 4.在大型有規(guī)模的第三方物流企業(yè)，至少2年以上同等崗位工作經驗 5.有主力負責開倉或關倉的經驗優(yōu)先考慮 6.實施過至少3個Kaizen和流程改進活動 7.具備良好的溝通技巧，能承受較強的工作壓力