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更新于 6月25日

項目管理工程師(A183644)

8000-10000元·14薪
  • 昆明富民縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)策劃精益生產(chǎn)管理項目管理ERP數(shù)據(jù)分析專用設(shè)備制造
職位描述:
崗位職責:
1.訂單接收管理:負責訂單接收環(huán)節(jié)的各項工作,確保訂單信息準確無誤地錄入系統(tǒng),同時對訂單進行初步評估,分析訂單的可行性;
2.項目計劃制定:根據(jù)訂單要求,制定全面的項目計劃,明確各個階段的任務(wù)、時間節(jié)點、責任人等,確保項目計劃的科學性和合理性;
3.流程優(yōu)化與協(xié)調(diào):優(yōu)化從訂單接收到產(chǎn)品交付的整個流程,識別流程中的瓶頸環(huán)節(jié)并加以改進,協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
4.項目進度監(jiān)控:實時監(jiān)控項目的進展情況,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并提出可行性分析;
5.質(zhì)量與數(shù)量管控:對產(chǎn)品數(shù)量進行嚴格把控,確保交付數(shù)量與訂單要求一致,避免少貨或超量生產(chǎn)的情況;
6.成本控制:分析項目成本構(gòu)成,制定成本控制計劃,在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低原材料、人力、設(shè)備等方面的成本;
7.安排產(chǎn)品的交付工作,與客戶進行交付環(huán)節(jié)的溝通與協(xié)作;
8.定期了解客戶需求與意見,根據(jù)客戶反饋,對項目管理流程進行改進,不斷提升客戶滿意度。
職位要求:
1.本科及以上學歷(高等院校),機械制造及自動化等機械相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上制造業(yè)訂單管理或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉項目管理的流程和方法,能夠制定項目計劃、監(jiān)控項目進度、管理項目風險;
4.能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對項目數(shù)據(jù)進行分析,為項目決策提供數(shù)據(jù)支持;
5.熟練用友ERP系統(tǒng),進行項目數(shù)據(jù)的查詢、分析和報告;
6.保持對新知識、新技術(shù)、新方法的敏銳度,不斷學習和提升自己,適應(yīng)快速變化的項目管理環(huán)境;
7.具備良好的溝通能力,強烈的團隊意識及團隊協(xié)作能力,一定的抗壓能力,確保項目的順利開展。

工作地點

富民縣昆明鼎承科技有限公司

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職位發(fā)布者

王女士/HR

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公司Logo昆明鼎承科技有限公司
昆明鼎承科技有限公司于2006年7月注冊成立,注冊資金8000萬元人民幣,是一家專業(yè)從事物流自動化設(shè)備、工業(yè)機器人和工業(yè)過程控制及智能制造軟硬件開發(fā)、生產(chǎn)、銷售,同時提供智能制造定制化服務(wù)(如智慧車間、智慧工廠、智慧物流存儲的規(guī)劃設(shè)計和實施)的民營高科技企業(yè)。作為云南省創(chuàng)新型非公有制企業(yè),首批通過了云南省認定的高新技術(shù)企業(yè)和云南省綠色工廠,并于2019年被認定為《云南省企業(yè)技術(shù)中心》。2022年,又被授予了《國家專精特新“小巨人”企業(yè)》、《國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)》稱號。公司用地面積35畝,現(xiàn)有在職員工近300人,其中,大專及以上學歷員工占總?cè)藬?shù)的70%,研發(fā)人員有80余人。公司擁有“五軸數(shù)控加工中心”等各類精密生產(chǎn)設(shè)備100余臺(套),擁有幾何尺寸、力學、顯微、光學、聲學、電氣、液體粘度等精密計量檢測能力以及建立了ISO9000質(zhì)量管理體系,在行業(yè)內(nèi)擁有較強的裝備制造能力。公司每年投入的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)費平均占銷售收入的8%以上,超過1500萬元。目前研發(fā)成功及正在研發(fā)的產(chǎn)品達20余項;且在昆明市區(qū)和富民縣均設(shè)有研發(fā)中心。公司自成立以來,一直堅持不懈地為社會公益事業(yè)做貢獻。截至目前,已累計捐資1000余萬元,援建了5所希望小學,幫助了400余名貧困大學生圓夢大學和270余名貧困中、小生完成學業(yè)。還在生活上幫扶了貧困山區(qū)325名孤寡老人和27名孤兒。為此,榮獲了中國青少年基金“希望工程30年突出貢獻者”、“云南希望工程20年杰出公益伙伴”等榮譽稱號。我們崇尚“以人為本、和諧發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)理念,倡導(dǎo)“快樂工作、快樂學習、快樂成長”的工作理念,注重員工發(fā)展和自我價值的實現(xiàn)。先后獲得“昆明市優(yōu)秀企業(yè)”、“昆明市五一勞動獎狀”、“昆明市和諧企業(yè)”和“昆明市模范職工之家”等榮譽稱號。
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