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崗位主要職責(zé)：
1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊開拓及管理責(zé)任區(qū)域內(nèi)的所有銷售工作；2、負責(zé)本部門日常管理，履行授權(quán)范圍內(nèi)的管理職責(zé)，對達成部門考核指標負責(zé)；3、負責(zé)總部及分公司各項制度、規(guī)定、流程、通知等的傳達、組織學(xué)習(xí)并在部門內(nèi)貫徹實施；4、進行市場調(diào)查、研究、收集、分析競爭對手相關(guān)信息，制定并實施本部門的各項工作計劃；5、領(lǐng)導(dǎo)、組織、激勵、幫助客戶經(jīng)理開拓業(yè)務(wù)，掌握客戶項目意向和動態(tài)；6、關(guān)注、幫助、支持客戶經(jīng)理有效項目，力爭促成訂單達成，負責(zé)客戶的維護與管理；7、負責(zé)部門應(yīng)收款管理并制定本部門到期應(yīng)收款回款計劃及實施；8、負責(zé)審核部門費用，并對各項費用的真實性負責(zé)等。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；2、年齡25-40歲之間；3、從事銷售工作2年以上，對水泵行業(yè)主要適用產(chǎn)品比較了解；4、有良好的銷售技能，對水泵行業(yè)客戶有比較深入的了解，如行業(yè)規(guī)則、工藝流程、產(chǎn)品要求以及商務(wù)要求等；
5、具備一定的團隊管理素養(yǎng)及技能；
6、熟悉公司產(chǎn)品體系；
7、可長期駐外。