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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在福建省的銷售；開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
任職要求：
1、工業(yè)自動化、電子半導(dǎo)體行業(yè)或貿(mào)易行業(yè)具有一年以上低壓配電或工控電子元器件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，獨立工作能力強(qiáng)，善于溝通，具有良好的談判技巧。
2、熟悉充電樁行業(yè)或生產(chǎn)制造型工廠/公司。
3、有充電樁行業(yè)及配套產(chǎn)品，如電源、逆變器等同行相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
基本福利:
1、 六險一金、節(jié)日福利、生日福利、豐厚的年終獎金、單項獎勵、周末雙休、過年回家車旅費報銷、優(yōu)秀員工配車，股權(quán)激勵。
2、 提供每年定期省外旅游，帶薪年假，各種培訓(xùn)，每年4月調(diào)薪
薪酬福利待遇
1、上班時間：雙休五天制，每天8小時。
2、健全的社會福利：六險一金、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、年假、過年回家路補(bǔ)，優(yōu)秀員工配車。
3、多樣的福利：婦女節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦等過節(jié)福利、生日補(bǔ)貼
4、豐富的文化：不定期的團(tuán)隊活動、每年定期旅游、年終聚餐
5、務(wù)實的激勵：季度獎、豐厚的年終獎、優(yōu)秀員工切實的股權(quán)激勵
6、完善的晉升機(jī)制：成長空間大，能力達(dá)到就升職調(diào)薪
7、多樣的薪資結(jié)構(gòu)：底薪抽成模式、包干制、年薪制（薪資每年年初調(diào)薪）
公司網(wǎng)站：www.jumpok.com
職位福利：五險一金、住房補(bǔ)貼、每年多次調(diào)薪、年終分紅、績效獎金、年底雙薪、周末雙休、節(jié)日福利