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崗位職責(zé)
一、內(nèi)容策劃與編輯
· 負(fù)責(zé)中小學(xué)數(shù)學(xué)教材/教輔整體規(guī)劃與方案設(shè)計(jì)；
· 指導(dǎo)、審核組稿、審稿、編校工作，確保內(nèi)容科學(xué)、規(guī)范、實(shí)用；
· 建立教材內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量體系，形成高效可復(fù)制的流程；
· 協(xié)調(diào)出版、美編、排版等環(huán)節(jié)，保障出版質(zhì)量與進(jìn)度。
二、教研與教師培訓(xùn)
· 制定年度/階段性教師培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
· 親自授課、示范、講座，打造高質(zhì)量公開課與示范課；
· 指導(dǎo)師訓(xùn)團(tuán)隊(duì)開展教研活動，提升整體授課與教研水平；
· 定期走訪課程一線合作單位，現(xiàn)場培訓(xùn)并收集教材使用反饋。
三、團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)作
· 帶領(lǐng)編輯與師訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，建立高效協(xié)作機(jī)制與考核體系；
· 與市場、出版、銷售等部門協(xié)作，推動教材推廣與落地；
· 參與公司學(xué)科戰(zhàn)略與教材研發(fā)方向討論，提出建設(shè)性意見。
任職要求
? 學(xué)歷背景：
? 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)教育、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
? 師范類院校畢業(yè)優(yōu)先，碩士及以上學(xué)歷更佳。
? 教學(xué)與教研經(jīng)驗(yàn)：
? 具備學(xué)校（中學(xué)或小學(xué)）數(shù)學(xué)課堂教學(xué)五年以上經(jīng)驗(yàn)；
? 擔(dān)任過市級以上學(xué)科帶頭人、骨干教師或教研組長優(yōu)先；
? 熟悉中小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)與教材體系，具備教材編審能力；
? 持有中學(xué)或小學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證。
? 專業(yè)與綜合能力：
? 熟悉教材編審流程，了解出版規(guī)范及發(fā)行相關(guān)法律法規(guī)；
? 具備扎實(shí)的教育學(xué)、心理學(xué)與課程論基礎(chǔ)，理解教學(xué)規(guī)律；
? 具備互聯(lián)網(wǎng)化思維與能力，能將人工智能、現(xiàn)代教育技術(shù)與課程研發(fā)、課堂實(shí)踐進(jìn)行一體化融合；
? 具備平臺化動漫與課程教學(xué)相結(jié)合的能力，推動課程內(nèi)容可視化、趣味化、數(shù)字化呈現(xiàn)；
? 能在教學(xué)設(shè)計(jì)與教材創(chuàng)新中體現(xiàn)AI與多媒體技術(shù)的有效整合。
? 管理與培訓(xùn)能力：
? 具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)；
? 有教師培訓(xùn)、教研組織與授課經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)；
? 善于跨部門溝通與協(xié)調(diào)，推動項(xiàng)目高效落地。
? 個人特質(zhì)：
? 責(zé)任心強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)果導(dǎo)向；
? 幽默風(fēng)趣、思維敏捷、性格外向，具備強(qiáng)感染力與課堂表現(xiàn)力；
? 具備良好的組織能力與教育情懷。
加分項(xiàng)
· 出版社或大型教育機(jī)構(gòu)高級編輯、教研負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
· 參與國家/省市級教材或重大教研課題；
· 有大規(guī)模教師培訓(xùn)或線上師訓(xùn)平臺經(jīng)驗(yàn)；
· 熟悉數(shù)字教材與AI教學(xué)工具研發(fā)與應(yīng)用。
工作地點(diǎn)
北京·海淀區(qū)
（根據(jù)培訓(xùn)與教研活動，需適度出差）