工作職責:
1.主持本校區(qū)的經(jīng)營管理工作,帶領校區(qū)完成年度經(jīng)營目標;
2.組織制定本校區(qū)的年度經(jīng)營計劃,經(jīng)集團批準后負責組織實施;
3.健全并完善本校區(qū)內(nèi)部管理機構設置;
4.召集主持本校區(qū)辦公會議,監(jiān)督、督促和協(xié)調各部門的工作進展;
5.對校區(qū)內(nèi)各部門經(jīng)理工作布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作;
6.提請聘任或者解聘校區(qū)的各部門經(jīng)理;
7.簽署日常行政、業(yè)務文件;
8.處理本校區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件;
9.團隊日常管理及建設,包括任務分配、招聘、激勵等.
任職資格:
1大專及以上學歷,3年以上教育培訓行業(yè)校區(qū)綜合運營經(jīng)驗
2.具有企業(yè)營銷管理知識、熟悉職業(yè)培訓業(yè)務流程及運作模式;
3.具有較強的綜合管理能力、工作協(xié)調能力、市場拓展能力;
4.擅長組織、帶領班子成員團結、努力工作,優(yōu)秀的執(zhí)行力、領導力。
職位亮點:
1、具備有競爭力的薪酬結構:無責底薪+管理績效+月提成+年度分紅,只要有能力,百萬年薪期待你的挑戰(zhàn)!
2、公開透明的晉升機制:單中心→多中心→城市→區(qū)域→集團;
3、豐富的學習成長機會:新員工培訓、業(yè)務培訓、成長計劃,和集團管理層例會,工作交流,年度經(jīng)營管理年會等應有盡有;
4、16年企業(yè)歷史,未來廣闊的發(fā)展前景,挑戰(zhàn)與機遇并存。