一、發(fā)展策劃部職能概述:
發(fā)展策劃部旨在發(fā)揮“戰(zhàn)略支點、資源支撐、安全支柱”三大作用,處理企業(yè)與政府的關(guān)系,為企業(yè)戰(zhàn)略提供決策支持,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供資源支撐,為企業(yè)安全保駕護航,為公司生存發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
二、發(fā)展策劃部部門職責(zé)
1、圍繞公司發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進(jìn)行研究,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案。
2、研究和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃。
3、跟蹤和評價公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況,提出不斷改進(jìn)和完善的對策建議,每年滾動調(diào)整公司的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo)。
4、參與公司戰(zhàn)略性投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定。
5、對接政府各類資源,推動政企合作,為公司發(fā)展從政策、資源等方面提供支持。
6、參與全國級、省級、市級等各類科技項目及申報與管理工作;
7、對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)企業(yè)及國內(nèi)外優(yōu)勢資源,組織考察調(diào)研。
8、樹立公司品牌形象,開展危機公關(guān)(消除網(wǎng)絡(luò)、媒體、政策合規(guī)等負(fù)面影響)。三、發(fā)展策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)發(fā)展策劃部的管理工作,包括團隊建設(shè)、工作計劃擬定及實施等。
2、負(fù)責(zé)分析企業(yè)內(nèi)部資源和能力,找出企業(yè)發(fā)展瓶頸、提出改進(jìn)建議。
3、能夠結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況制定必要的公關(guān)方案,促進(jìn)公司品牌的影響力。
4、負(fù)責(zé)公司科技項目及申報與管理,獲取公司發(fā)展所需的資質(zhì)證照、申請扶持資金。
5、負(fù)責(zé)推動公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施,參與企業(yè)重要投資項目的可行性論證。
6、收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)等方面的信息并分析產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢,發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機會與風(fēng)險,為出公司提出發(fā)展方向的意見、建議。
7、負(fù)責(zé)組織和策劃對外合作關(guān)系(科研院校、專業(yè)協(xié)會等)建立和維護;
8、負(fù)責(zé)公司品牌及知識產(chǎn)權(quán)的管理工作;
9、負(fù)責(zé)公司政府事務(wù)性對接及關(guān)系拓展、維護;
10、完成公司交辦的其他工作。
四、發(fā)展策劃部經(jīng)理任職要求
1、企業(yè)管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、八年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)歷,五年以上企業(yè)規(guī)劃或發(fā)展方面工作經(jīng)驗。
3、有較強的管理和談判能力。善于公關(guān),能對接各類政府資源。
4、思維敏捷,對各類政策有較強解讀能力以及報告撰寫能力。
5、具有較豐富的戰(zhàn)略、經(jīng)營管理相關(guān)知識,有財務(wù)管理、項目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、工作能力強,效率高,為人大方,有責(zé)任心,有積極性,有膽識,能夠為公司上層領(lǐng)導(dǎo)提供關(guān)鍵的決策性建議。
職位福利:包住、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點:急聘:戰(zhàn)略發(fā)展類高端崗位