職位描述:
1、員工考勤的管理和薪酬福利的核算,員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
2、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定以及增減員的辦理;
3、入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)手續(xù)的辦理,勞動(dòng)關(guān)系的管理;
4、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)需為人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;具備一定視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:
八小時(shí)工作制,周末雙休