崗位內(nèi)容:
1.負責水果部門員工的業(yè)績考核,排班及工作劃分和職責
2.對管控水果品質(zhì),確保上臺面水果的標準
3.對到貨的水果質(zhì)量有明確的判斷,做到先進先出,控制庫存,降低損耗
4.獨立規(guī)劃水果的區(qū)域,按分類,新鮮度,常規(guī)品、促銷品的合理陳列,從而提升銷售
5.設(shè)定所負責部門的銷售目標,毛利目標
6.對本部門員工定期培訓(xùn)(包括商品陳列,商品打包,果切等)
7.對本部門的銷售和毛利進行分析
任職要求:
1. 年齡50周歲以下,具有3年以上零售管理經(jīng)驗及賣場管理經(jīng)驗
2. 具備分析領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠指導(dǎo)團隊實現(xiàn)績效目標
3.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力
4.充滿激情,勇于接受挑戰(zhàn),適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
工作時間:8:00-19:00,月休4天
福利待遇:底薪+滿勤+績效
工作地點:和平區(qū)佳美隆精品超市(廣富店)