職責描述: 負責公司法務風控類管理工作 (1)建立公司風險防控體系,從法律角度對公司各項工作的合法合規(guī)性進行審查,降低公司整體的運營管理風險; (2)代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,參與公司重大經濟活動的談判工作; (3)起草、審查、修改、會簽公司重要的規(guī)章制度,開展各類與公司經營相關的法律咨詢工作;對公司其他部門進行通用或專用法律知識培訓; (4)制定規(guī)范的公司標準性合同文本,審核公司各類合同文本,參與重大合同的起草工作、監(jiān)督、檢查合同履行情況; (5)參與公司重大事故的處理工作,協(xié)助有關部門進行善后處理工作; (6)負責處理公司重大或復雜債權債務的清理和追收工作; (7)收集、整理、匯編與公司經營管理相關的法律、法規(guī)、政策文件資料以及公司的法律事務檔案; (8)統(tǒng)籌協(xié)調法律資源并發(fā)揮外部律師效能,以保證公司合規(guī)體系的建立及有效運轉任職要求。 任職要求: (1)統(tǒng)招本科及以上學歷;法學專業(yè)畢業(yè) (2)熟悉公司法、勞動法、合同法,熟悉地方法規(guī); (3)5年以上企業(yè)合規(guī)管理經驗; (4)具備一定的財務知識; (5)有執(zhí)業(yè)律師資格證; (6)邏輯思維縝密,應變能力強,一定的商務談判技巧
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、餐補、交通補助、績效獎金、帶團隊、年終分紅