崗位職責:
1.負責業(yè)主社群(企微群、微信群等)的搭建、規(guī)則制定與日常運維,營造和諧活躍的社群氛圍,及時響應業(yè)主咨詢與訴求。
2.策劃并落地線上線下社區(qū)活動,包括節(jié)日互動、興趣小組、鄰里市集、公益活動等,提升業(yè)主參與度與歸屬感。
3.輸出優(yōu)質社群內容,涵蓋物業(yè)通知、生活貼士、社區(qū)動態(tài)、正能量故事等,增強社群粘性與品牌認同。
4.收集整理業(yè)主共性問題與建議,聯(lián)動工程、客服等部門推動問題解決,形成工作閉環(huán),提升業(yè)主滿意度。
5.挖掘業(yè)主需求,精準推廣物業(yè)增值服務(家政、維修、團購等),聯(lián)動本地商戶資源開展異業(yè)合作,實現(xiàn)社群價值轉化。
6.監(jiān)控社群活躍度、問題響應率、活動參與率等核心指標,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略。
任職要求:
1.學歷專業(yè):大專及以上學歷,市場營銷、物業(yè)管理、社會工作等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:1-3 年社群運營、客戶關系維護或社區(qū)服務相關經(jīng)驗,有大型小區(qū)、物業(yè)行業(yè)社群運營案例者優(yōu)先。
3.核心能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能換位思考化解業(yè)主矛盾;擅長活動創(chuàng)意策劃與落地執(zhí)行,有較強的執(zhí)行力與目標感。
4.技能要求:熟練使用 Office 辦公軟件,會基礎海報設計、短視頻剪輯者加分;熟悉微信生態(tài)運營,掌握社群管理工具與數(shù)據(jù)分析方法更佳。
5.職業(yè)素養(yǎng):責任心強,嚴守業(yè)主隱私;熱愛社區(qū)服務,能把業(yè)主當朋友,有耐心、有溫度,抗壓能力強。
6.加分項:持有《物業(yè)管理師》《社群運營師》證書;具備社區(qū)團購、O2O 業(yè)務經(jīng)驗或資源整合能力。
職位福利:六險一金、績效獎金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢