天津日博工業(yè)專注于機(jī)器人拆垛、機(jī)器人碼垛、白酒曲塊機(jī)器人碼垛、漿板拆包投料、醫(yī)藥原料拆垛拆包投料、自動(dòng)拆外包機(jī)等業(yè)務(wù)。主要應(yīng)用醫(yī)藥、電子、食品、日化、保健品、塑料日用品等領(lǐng)域。
職位描述:
在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下全面統(tǒng)籌管理集團(tuán)市場(chǎng)部門。
1、建立并維護(hù)銷售管理體系
2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期規(guī)劃合理配備人才,進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)建設(shè)并有效地培養(yǎng)、培訓(xùn)市場(chǎng)人員。
3、擬定公司年度銷售計(jì)劃并推進(jìn)落實(shí)。
4、每季度對(duì)本部門的銷售業(yè)績(jī)、銷售人員的工作態(tài)度和工作表現(xiàn)做出正確的評(píng)估;負(fù)責(zé)本部門的任用提名;負(fù)責(zé)所轄人員的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)溝通解決。
5、與銷售經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)各銷售事宜、聽取各銷售經(jīng)理及下屬的工作匯報(bào),包括銷售業(yè)績(jī)匯總、考評(píng);及時(shí)向公司上級(jí)匯報(bào)銷售工作的情況。
6、對(duì)公司制定的年度銷售指標(biāo)、回款金額、銷售費(fèi)用和業(yè)績(jī)考核負(fù)責(zé)。
7、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集分析。
8、洞察行業(yè)及客戶需求,發(fā)現(xiàn)客戶痛點(diǎn)并協(xié)同創(chuàng)新
待遇:固定月薪(15k--18k)+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì)
任職要求:
性別:男女不限
學(xué)歷:??萍耙陨?
年齡:30--45歲 能力強(qiáng)者可放寬
行業(yè)及經(jīng)驗(yàn)要求:擁有機(jī)器人應(yīng)用集成等非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備及產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)。
能力要求:
1、市場(chǎng)能力:
A 市場(chǎng)行業(yè)洞察及分析能力,對(duì)工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域有豐富的市場(chǎng)資源,對(duì)發(fā)展趨勢(shì)有獨(dú)到的見解及分析能力。
B 與大客戶組織對(duì)接的能力及經(jīng)驗(yàn)
C 強(qiáng)有力的執(zhí)行能力
D 商務(wù)判斷能力
E 強(qiáng)有力的公關(guān)能力
F 方案策劃能力
2、管理及溝通能力:有行業(yè)市場(chǎng)及銷售總監(jiān)或銷售副總崗位3年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),善于與不同類型的人溝通交流,并得到不同類型人員的認(rèn)可
3、人脈關(guān)系:在工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域,特別是在倉儲(chǔ)自動(dòng)化行業(yè),擁有相關(guān)人脈資源;
客戶資源覆蓋能力:醫(yī)藥、食品(含保健品)、日化等行業(yè)的客戶資源