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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司技改、擴(kuò)建、新建項(xiàng)目的電氣工程提供技術(shù)服務(wù)， 2、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)作、及竣工驗(yàn)收等管理工作。 3、對(duì)公司電氣工程施工質(zhì)量控制，電氣系統(tǒng)工程質(zhì)量提供技術(shù)服務(wù)及調(diào)整意見(jiàn)。 4、負(fù)責(zé)公司電氣系統(tǒng)規(guī)劃、節(jié)能降耗、系統(tǒng)技改優(yōu)化、外部電氣技術(shù)銜接提供援助和服務(wù)等。 5、參與公司建設(shè)項(xiàng)目的可研設(shè)計(jì)、研討、圖紙會(huì)審、設(shè)備選型、技術(shù)交底工作。 6、負(fù)責(zé)公司礦山項(xiàng)目自動(dòng)化改造、數(shù)字化礦山建設(shè)、及節(jié)能管理。 7、制定公司電氣管理制度、安全操作規(guī)程、檢修計(jì)劃及技術(shù)培訓(xùn)工作。 任職要求： 相關(guān)崗位待遇安排： 1、工資面議。 2、6險(xiǎn)1金、包吃?。ňW(wǎng)絡(luò)、電視、空調(diào)、衣柜、書(shū)桌齊備）、節(jié)日福利、話(huà)費(fèi)補(bǔ)助、高溫津貼。 3、月休6天（法定節(jié)假日另計(jì)），可集中調(diào)休；每周另有0.5天駐地休。每年有4次來(lái)回路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。