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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立并深化與臨床醫(yī)生、藥師、采購(gòu)等關(guān)鍵崗位的良好合作關(guān)系。
精準(zhǔn)傳遞公司產(chǎn)品的專業(yè)信息（如適應(yīng)癥、臨床療效、安全性數(shù)據(jù)等），組織并參與學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)（如科室會(huì)、學(xué)術(shù)沙龍、專家研討會(huì)等），提升產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的認(rèn)知度與認(rèn)可度。
嚴(yán)格遵守國(guó)家醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)（如《醫(yī)藥代表備案管理辦法》）及公司規(guī)章制度，合規(guī)開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣與市場(chǎng)活動(dòng)，維護(hù)公司品牌形象。
收集并反饋區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶需求及產(chǎn)品臨床使用情況，為公司的市場(chǎng)策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
制定并執(zhí)行個(gè)人銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)與其他工作任務(wù)。
任職要求：大專及以上學(xué)歷；具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制。
工作經(jīng)驗(yàn)：有 1-3 年及以上醫(yī)藥代表工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉 [目標(biāo)區(qū)域] 醫(yī)藥市場(chǎng)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)作模式者優(yōu)先；
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可投遞，公司提供完善的崗前培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
職業(yè)素養(yǎng)：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和抗壓能力，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)；嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
其他要求：能熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT）；具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與書(shū)面溝通能力；能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)短期出差。
薪酬福利：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 季度獎(jiǎng)金+不定時(shí)的學(xué)術(shù)推廣獎(jiǎng)勵(lì) +，上不封頂。
完善的福利保障：
五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；
補(bǔ)充福利：雙休、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。
清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：
專業(yè)路徑：醫(yī)藥代表→高級(jí)醫(yī)藥代表→資深醫(yī)藥代表；
管理路徑：醫(yī)藥代表→區(qū)域銷售主管→區(qū)域銷售經(jīng)理→大區(qū)銷售總監(jiān)。