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更新于 8月7日

工程管培生

6000-8000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 無經驗
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑工程檢測
【崗位職責】
1、學習試驗室檢測相關標準(如國家標準、行業(yè)規(guī)范、企業(yè)技術規(guī)程)及檢測流程。(入職三個月內完成,協(xié)助整體部門技術資料整理,協(xié)助部門質量體系文件及記錄的完善)。
2、學習試驗室檢測以及設備操作,熟悉試驗室全部參數檢測流程,掌握關鍵參數檢測技能。(入職五個月后至八個月時間內,參與內業(yè)檢測及較為基礎的外業(yè)檢測)
3、學習公司質量管理體系文件,參與體系內審、管理評審等流程,協(xié)助記錄不符合項及整改跟蹤,參與公司資質擴項評審。
4、在導師指導下,起草或修訂質量管理制度(如《年度設備校準計劃》、《設備操作規(guī)程》、《記錄控制程序》)
5、負責部門內質量體系文件運行、部門內資質申報、部門內技術文檔、檢測記錄及項目資料,確保數據準確性和可追溯性。
6、主導1-2個跨部門質量改進項目(如優(yōu)化試驗室管理制度),培養(yǎng)項目管理與協(xié)調能力。
【任職要求】
1、學習試驗室檢測相關標準(如國家標準、行業(yè)規(guī)范、企業(yè)技術規(guī)程)及檢測流程。(入職三個月內完成,協(xié)助整體部門技術資料整理,協(xié)助部門質量體系文件及記錄的完善)。
2、學習試驗室檢測以及設備操作,熟悉試驗室全部參數檢測流程,掌握關鍵參數檢測技能。(入職五個月后至八個月時間內,參與內業(yè)檢測及較為基礎的外業(yè)檢測)
3、學習公司質量管理體系文件,參與體系內審、管理評審等流程,協(xié)助記錄不符合項及整改跟蹤,參與公司資質擴項評審。
4、在導師指導下,起草或修訂質量管理制度(如《年度設備校準計劃》、《設備操作規(guī)程》、《記錄控制程序》)
5、負責部門內質量體系文件運行、部門內資質申報、部門內技術文檔、檢測記錄及項目資料,確保數據準確性和可追溯性。
6、主導1-2個跨部門質量改進項目(如優(yōu)化試驗室管理制度),培養(yǎng)項目管理與協(xié)調能力。
【職業(yè)發(fā)展計劃】
1、系統(tǒng)學習部門內相關檢測方法。
2、協(xié)助質量負責人做好體系維護,資質申報工作。
3、學會跨部門協(xié)調,提升綜合協(xié)調能力。
4、定期接受企業(yè)內外部培訓(如技術培訓、質量體系課程、管理課程),制定個人成長計劃。
5、根據公司需求和個人能力,逐步向質量管理崗位發(fā)展

工作地點

江夏區(qū)武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)民族大道337號

職位發(fā)布者

周偉/人事專員

立即溝通
公司Logo九方安達工程技術集團有限責任公司
九方安達工程技術集團有限責任公司于一九九八年三月注冊成立,是武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)具有獨立法人地位的科技型企業(yè)。現(xiàn)從事地基基礎檢測、金屬無損檢測、主體結構及鋼結構檢測、巖土試驗和工程測量等業(yè)務。我公司持有湖北省質量技術監(jiān)督局核發(fā)的計量認證證書,湖北省建設廳核發(fā)的檢測資質證書,湖北省測繪局核發(fā)的測繪資質證書,以及湖北省交通運輸廳工程質量監(jiān)督局頒發(fā)的水運工程結構類乙級資質和長城質量保證中心核發(fā)的ISO9000、ISO14000及OHSAS18000質量環(huán)境安全證書,具備190多項參數檢測能力。公司現(xiàn)有專職員工151名,其中注冊巖土工程師1人,注冊結構工程師1人,注冊建造師2人,教授級高級工程師1人,高級工程師3人,工程師21人,建設廳檢測員證84人,交通廳檢測員23人,特種設備無損檢測Ⅲ級6人次。我公司在湖北省內建立了18個合作站點,在湖北省外注冊成立了3個省級分公司。九方公司二十年來,始終堅持走市場化、專業(yè)化、規(guī)范化和國際化的檢測道路,盡其所能為客戶提供優(yōu)質快捷服務。在廣大客戶的支持與信任下,獲得長足進步,擁有一定市場份額。工程檢測與試驗業(yè)務范圍涉足建設、交通、鐵路、核電站和水電等領域,先后完成上萬個項目的工程檢測。展望未來,九方人充滿信心,我們將繼續(xù)努力,再接再厲,以更優(yōu)秀成績回報廣大客戶的厚愛。
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