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崗位職責(zé)： 1.基于客戶需求，進(jìn)行倉網(wǎng)資源、品類及庫內(nèi)規(guī)劃與布局，打造倉配運營標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化管理模式，構(gòu)建效率提升機(jī)制，持續(xù)推動運營指標(biāo)達(dá)成； 2.主動探索、嘗試部門新業(yè)務(wù)模式開發(fā)，保證業(yè)務(wù)健康、體驗良好，持續(xù)運營； 3.根據(jù)行業(yè)線經(jīng)營策略，洞察行業(yè)變化和競爭對手動向，前瞻性挖掘客戶需求，精益現(xiàn)場，有效擴(kuò)大收入、降低成本，不斷創(chuàng)造市場增量促動經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成，樹立京東供應(yīng)鏈品牌形象； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建及體系化人才梯隊建設(shè)。 任職資格： 1.大專及以學(xué)歷； 2.5年以上物流相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，對行業(yè)及競對動態(tài)了解； 3.有多個品類倉庫管理經(jīng)驗、新客戶項目導(dǎo)入單倉并平穩(wěn)運營的經(jīng)驗； 4.2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有團(tuán)隊管幅超過50人經(jīng)驗，賦能團(tuán)隊，進(jìn)行銷售團(tuán)隊激勵方案的制定與跟進(jìn)，成功培養(yǎng)至少1名合格backup。 5.符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。