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1.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)營業(yè)部職能與運(yùn)營等日常工作管理，推動(dòng)片區(qū)業(yè)績(jī)達(dá)成；
2.針對(duì)總部制定各項(xiàng)操作KPI指標(biāo)，并實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)控、分析，改善及處罰；
3.對(duì)快終端質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題，組織質(zhì)量問題的調(diào)查，制定解決措施并跟進(jìn)問題的改善；
4.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)營業(yè)部攬派送流程梳理優(yōu)化，推動(dòng)流程落地執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)片區(qū)非標(biāo)業(yè)務(wù)單獨(dú)保障監(jiān)控，進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化需求提報(bào)與跟進(jìn)。

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷；
2.有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.具備業(yè)務(wù)開發(fā)能力且能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4. 具備有較強(qiáng)的抗壓能力、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)。