崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新能源業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)日常工作,包括但不限于數(shù)據(jù)監(jiān)控、流程優(yōu)化及項(xiàng)目協(xié)調(diào),確保業(yè)務(wù)高效穩(wěn)定運(yùn)行;
2、深入理解新能源行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì),結(jié)合業(yè)務(wù)需求,提出創(chuàng)新性運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng);
3、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保資源有效整合,提升運(yùn)營(yíng)效率,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)新能源業(yè)務(wù)單元日常投訴的處理與管控工作,不定期組織各項(xiàng)業(yè)務(wù),包括政策的培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備2年以上新能源運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、熟悉新能源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有充電樁行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或新能源車企售后行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具備學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,同時(shí)需要有一定的抗壓能力;
4、 問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作場(chǎng)景,提出有效解決方案。
5、符合京東價(jià)值觀:客戶為先、誠(chéng)信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。
薪資福利:
京東物流為員工繳納五險(xiǎn)一金,提供帶薪病假、年假、福利產(chǎn)假等假期,還設(shè)立了餐補(bǔ)、安居計(jì)劃、福利劵等超過30項(xiàng)福利項(xiàng)目;并創(chuàng)立了愛心基金、救助基金幫扶員工;
隨著無界零售的到來,京東物流作為無界物流的實(shí)踐者,正在以降低社會(huì)物流成本為使命,致力于成為全球供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商。在這瞬息萬變的時(shí)代,我們誠(chéng)摯的邀請(qǐng)你加入我們,共同迎接這無界零售的時(shí)代。