1、負(fù)責(zé)承接與制定相關(guān)區(qū)域的經(jīng)營發(fā)展計劃,增加營業(yè)收入,達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商機(jī),拜訪及開發(fā)潛在客戶,達(dá)成業(yè)務(wù)增長目標(biāo),提高客戶滿意度和粘性;
3、負(fù)責(zé)推動各類經(jīng)營、運營的項目平穩(wěn)落地,主動開發(fā)符合業(yè)務(wù)需求的終端作業(yè)模式,提高市場競爭力;
4、負(fù)責(zé)提升片區(qū)內(nèi)人員業(yè)務(wù)水平,搭建健康的可持續(xù)的人才梯隊,營造和諧、向上的團(tuán)隊氛圍;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成與整改,保證優(yōu)秀的作業(yè)質(zhì)量,塑造良好的品牌形象;
6、防止和處理異常情況,確保公司人員、資產(chǎn)、資金和經(jīng)營場所安全。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上物流快遞行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗;
2、具備較強(qiáng)的客戶分析、營銷策劃、客戶談判能力;具有良好的銷售渠道及客戶開發(fā)能力;
3、強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向,良好的對外溝通能力、較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力和清晰的戰(zhàn)略性思維;具備親和力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、激勵能力、指揮能力帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定的目標(biāo);
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。