1.負責管理倉儲物流團隊,優(yōu)化倉儲流程,提升工作效率,確保倉儲業(yè)務的高效運轉; 2.根據(jù)業(yè)務需求,制定并執(zhí)行倉儲策略,合理配置資源,提高倉儲空間的利用率; 3.對團隊成員進行有效指導與培訓,提升團隊整體業(yè)務能力,確保達成業(yè)績目標; 4.加強與其他部門的協(xié)同合作,優(yōu)化供應鏈流程,提升供應鏈整體效能; 5.完成公司及部門安排的其他相關工作任務,助力公司業(yè)務持續(xù)發(fā)展。
1.教育背景 學歷要求:專科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2.工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗:具備3-5年倉儲物流管理經(jīng)驗,有團隊管理及項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.能力要求: 管理能力:熟悉倉儲物流業(yè)務流程,具備優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調能力;能夠有效推動項目進度,確保業(yè)務目標的達成; 業(yè)務理解:具備較強的業(yè)務敏感度,能夠深入理解供應鏈管理業(yè)務,對業(yè)務發(fā)展有獨到見解; 問題解決:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務問題; 4.基本素質 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效溝通,協(xié)調資源,推動工作進展; 團隊合作:具備團隊合作精神,能夠帶領團隊共同達成目標; 責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力; 學習能力:具備較強的學習能力,關注行業(yè)動態(tài),能夠不斷學習新知識,提升自身專業(yè)能力; 抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境,保持高效工作狀態(tài)。 符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。