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崗位描述： 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及倉配市場情況，制定五星倉配業(yè)務(wù)規(guī)劃并實施倉儲及物流配送運營策略，確保物流服務(wù)的高效與優(yōu)質(zhì)，提升客戶滿意度； 2. 監(jiān)控和優(yōu)化物流流程：通過數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)洞察，持續(xù)改進物流服務(wù)質(zhì)量與效率，降低運營成本； 3. 團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)團隊完成日常倉儲、物流運營任務(wù)，包括但不限于訂單處理、庫存管理、配送調(diào)度等，確保各項工作有序進行； 4. 外部協(xié)同：與供應(yīng)商、合作伙伴建立并維護良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決倉儲、物流環(huán)節(jié)中的問題，保障供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性與可靠性； 5. 創(chuàng)新模式：跟蹤行業(yè)動態(tài)，研究物流行業(yè)的新技術(shù)、新模式，推動部門在倉儲與物流技術(shù)和服務(wù)模式上的創(chuàng)新與升級。 任職要求： 1.本科及以上學歷，10年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少5年以上團隊管理經(jīng)驗，以及豐富的異地團隊管理經(jīng)驗,善于帶領(lǐng)團隊，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力； 2.具備綜合物流解決方案設(shè)計的能力和項目運作的能力； 3.具備高效的組織協(xié)調(diào)和過程管理的能力，具備優(yōu)秀的分析能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力； 4.熟悉行業(yè)動態(tài)，對國內(nèi)終端物流行業(yè)市場與競爭格局有深入研究； 5.符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔當。