工作內容:
1. 負責倉庫日常運營管理工作,確保倉庫高效、安全地運行,提升倉庫整體運營效率;
2. 制定并實施倉庫管理策略,優(yōu)化倉庫布局與物流流程,降低運營成本,提高服務質量;
3. 領導并管理倉庫團隊,包括人員招聘、培訓、績效考核等,提升團隊整體戰(zhàn)斗力;
4. 分析倉庫運營數據,識別運營中的問題與機會,制定改進措施,持續(xù)優(yōu)化倉庫運營模式;
5. 與供應商、客戶及內部其他部門緊密合作,確保物流服務的順暢對接,提升客戶滿意度。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當放寬;
2. 3-5年倉儲管理或相關領域工作經驗,具備2年以上團隊管理經驗,熟悉倉儲運營流程及管理規(guī)范;
3.具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊整體績效;熟悉倉儲運營管理,能夠制定并執(zhí)行倉庫運營策略,優(yōu)化倉儲流程,提升倉儲效率;
4.具備良好的溝通協調能力,能夠與上級、同事及下屬保持良好的溝通,有效解決工作中遇到的問題;
5.具備獨立分析和解決問題的能力,能夠面對倉儲運營中的復雜問題,提出有效的解決方案;
6.符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。