工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定和實施銷售策略,通過市場分析和客戶需求研究,優(yōu)化銷售方案,提升銷售業(yè)績;
2. 分析銷售數(shù)據(jù),評估銷售策略的有效性,提出改進(jìn)建議,持續(xù)優(yōu)化銷售流程和策略;
3. 與內(nèi)部團(tuán)隊及外部合作伙伴緊密合作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成,推動業(yè)務(wù)增長;
4. 跟蹤行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,確保銷售策略的前瞻性和競爭力,保持業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展;
5. 管理和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的整體銷售能力和專業(yè)水平,實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:3-5年銷售策略相關(guān)工作經(jīng)驗,具備銷售策略制定、市場分析、客戶關(guān)系管理等方面的實踐經(jīng)驗;
3. 能力要求:
策略制定:能夠根據(jù)市場動態(tài)和公司戰(zhàn)略,制定有效的銷售策略,推動銷售業(yè)績的提升;
市場分析:具備較強(qiáng)的市場分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢,識別銷售機(jī)會;
溝通協(xié)調(diào):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部各部門及外部客戶建立良好的合作關(guān)系;
數(shù)據(jù)分析:熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)分析支持銷售策略的制定與優(yōu)化;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,促進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)部及與外部的有效溝通;
團(tuán)隊合作:具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮積極作用,共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維,能夠不斷探索新的銷售策略和方法,提升銷售效率和效果;
抗壓能力:具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高壓力環(huán)境下保持工作的高效率和高質(zhì)量。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。