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一、崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)山東、天津地區(qū)一線藍(lán)領(lǐng)崗位的招聘工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，執(zhí)行并完成相關(guān)招聘計(jì)劃以及指標(biāo)跟進(jìn)；
3、積極開(kāi)拓各種招聘渠道，做到線上線下相結(jié)合，最大化找尋合適人才；
4、負(fù)責(zé)公司開(kāi)通的相關(guān)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，保證賬號(hào)活躍度，保證人員邀約數(shù)量；
5、 搜集所負(fù)責(zé)區(qū)域人才市場(chǎng)信息，以便適時(shí)調(diào)整招聘策略，保證人才供給量。
二、人員要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年勞動(dòng)密集型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)及大批量勞務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練運(yùn)用word、excel和ppt等辦公軟件；
4、優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心；
5、有較強(qiáng)的抗壓能力，有物流行業(yè)人資招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。