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1. 負責管理藥房日常運營，確保服務質(zhì)量和效率，滿足顧客需求，推動銷售業(yè)績增長；
2. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行藥房營銷策略，優(yōu)化商品陳列與庫存管理，提升藥房競爭力；
3. 帶領(lǐng)團隊提供專業(yè)的藥事服務，確保顧客用藥安全，提升客戶滿意度；
4. 負責團隊人員培訓與績效管理，激發(fā)團隊潛能，提高工作效率；
5. 與合作伙伴保持良好溝通，協(xié)調(diào)供應鏈資源，確保藥房商品供應及時；
6. 遵循行業(yè)規(guī)范，確保藥房合規(guī)經(jīng)營，維護企業(yè)品牌形象。
1. 教育背景
學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限制；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：具備3年以上藥房管理工作經(jīng)驗，熟悉零售藥店業(yè)務流程及行業(yè)規(guī)范；有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
管理能力：具備良好的藥房管理能力，包括商品管理、庫存管理、員工培訓等；能夠制定并實施有效的業(yè)務策略，提升門店業(yè)績；
業(yè)務拓展：具備較強的市場分析及業(yè)務拓展能力，能夠準確把握市場動態(tài)，開發(fā)新客戶，提升市場份額；
溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與供應商、客戶及公司內(nèi)部各部門保持良好溝通，確保業(yè)務順利開展；
4. 基本素質(zhì)
團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)務目標，共同提升；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對突發(fā)情況，確保門店正常運營；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，關(guān)注顧客滿意度，確保服務質(zhì)量；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能在繁忙的工作環(huán)境中保持冷靜，有效應對各種挑戰(zhàn)；
學習能力：具備較強的學習能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務水平。