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一、崗位職責:
1. 使用線上線下各項網(wǎng)絡招聘渠道，滿足公司業(yè)務部門人員招聘需求。
2. 負責京東物流藍領普工招聘渠道的管理，逐步優(yōu)化人力招聘成本。
3. 執(zhí)行企業(yè)自招策略，確保招聘流程的高效與合規(guī)性。
二、任職要求:
1、 統(tǒng)招本科學歷（硬性條件）、三年及以上人力招聘或勞務管理相關經(jīng)驗；
2、熟悉藍領招聘的基礎流程，熟練使用各大網(wǎng)絡招聘渠道；
3、有熟悉三方勞務公司資源渠道；
4、性格開朗、有責任心、抗壓能力強，變通能力強；
5、有駕照且有車，勝任短途出差（百公里內(nèi)）、報銷油費；
三、工作地址
浙江溫州瑞安京東亞洲一號園區(qū)（瑞安高鐵站附近）
四、薪酬待遇
根據(jù)過往薪資流水待遇及面試結(jié)果，底薪80%+績效20%、年包20萬-30萬。享受京東正編所有福利待遇。