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崗位職責及目標
1.了解區(qū)域市場動態(tài)，基于公司業(yè)務策略，制定有效的銷售策略；
2.負責區(qū)域銷售指標的拆解達成，渠道開發(fā)；
3.協(xié)助戰(zhàn)區(qū)負責人搭建團隊、日常管理團隊；
4.輔導客戶經(jīng)理，助力新人融入團隊，老人提升人效；
5.帶領區(qū)域成員在傳統(tǒng)渠道終端門店推廣京東掌柜寶（萬商）APP，并完成公司下達的店鋪活躍、銷售目標；
6.市場數(shù)據(jù)收集、整理、分析，制定策略并落地；
7.與公司倉儲、采購、配送、營銷等部門對接溝通，協(xié)同完成相關(guān)工作.
任職要求
1.具備一定團隊管理意識，能夠帶領團隊提升組織效率達成業(yè)務目標；
2.具備快消品行業(yè)經(jīng)驗，有一年及以上的區(qū)域一線銷售經(jīng)驗；
3.具備優(yōu)秀的學習能力和創(chuàng)新精神，抗壓力和目標感強；
4.擅長跨部門協(xié)同和資源調(diào)動。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。/