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更新于 12月13日

技術(shù)支持崗-L9594D

1.5-2.5萬·16薪
  • 德州齊河縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

空調(diào)冰箱廚電洗衣機維修設(shè)備
工作內(nèi)容:
主要職責(zé):
一、區(qū)域技術(shù)賦能與培訓(xùn) (40%)
培訓(xùn)體系落地:負責(zé)組織和實施所在區(qū)域服務(wù)工程師的技術(shù)培訓(xùn),包括新產(chǎn)品技術(shù)、新工藝、常見故障排查等。
技術(shù)認證考核:設(shè)計與執(zhí)行所在區(qū)域工程師的技術(shù)等級認證與技能考核,為工程師的技能定級提供專業(yè)評估。
帶教與輔導(dǎo):對新入職或技能薄弱的工程師進行一對一技術(shù)帶教與現(xiàn)場(或遠程)輔導(dǎo),加速團隊能力成長。
二、復(fù)雜技術(shù)支援與質(zhì)量攻堅 (30%)
終極技術(shù)升級點:作為區(qū)域內(nèi)的技術(shù)支援節(jié)點,遠程或現(xiàn)場指導(dǎo)解決工程師無法處理的疑難雜癥。
服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控:抽檢服務(wù)工單,對故障判斷準(zhǔn)確性、維修方案、服務(wù)規(guī)范進行技術(shù)和質(zhì)量審核。
重大事件響應(yīng):主導(dǎo)處理與家電服務(wù)相關(guān)的重大客戶投訴與應(yīng)急事件,提供技術(shù)解決方案。
三、知識管理與沉淀 (30%)
案例庫建設(shè):系統(tǒng)性收集、分析、編寫本省區(qū)的典型故障案例庫、技術(shù)快報和經(jīng)驗手冊,形成可復(fù)用的知識資產(chǎn)。
經(jīng)驗推廣:定期組織技術(shù)分享會,將優(yōu)秀的維修經(jīng)驗、技巧和方法在區(qū)域范圍內(nèi)推廣普及。
反饋與改進:總結(jié)技術(shù)痛點和服務(wù)瓶頸,向總部和產(chǎn)品供應(yīng)商反饋高頻、共性的產(chǎn)品缺陷與技術(shù)改進建議。
任職資格:
任職要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,電子、電氣、機電類相關(guān)專業(yè)必備。
2.工作經(jīng)驗:
5年以上家電技術(shù)服務(wù)或維修經(jīng)驗,具備至少2年以上團隊管理、技術(shù)培訓(xùn)或高級技術(shù)支持經(jīng)驗。
精通空調(diào)、冰箱、洗衣機、空調(diào)、廚電等至少兩個大家電品類的原理與維修,持有相關(guān)特種作業(yè)操作證(如電工證)者優(yōu)先。
3.核心能力:
專家級技術(shù)能力:深厚的故障診斷和維修功底,能獨立處理各類復(fù)雜技術(shù)問題。
培訓(xùn)與表達能力:具備優(yōu)秀的語言表達和課程演繹能力,能清晰地傳授技術(shù)和知識。
知識沉淀能力:有良好的文案功底,能結(jié)構(gòu)化地梳理和總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗。
組織與協(xié)調(diào)能力:能夠有效組織培訓(xùn)活動,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域技術(shù)項目落地。
4.綜合素質(zhì):極強的責(zé)任心、服務(wù)意識和抗壓能力,樂于分享,具備領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

工作地點

德州齊河縣普洛斯物流園

職位發(fā)布者

梅磊/招聘負責(zé)人

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京東(JD.COM)是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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